CONSULTORÍA DE SELECCIÓN: Consultoría de selección
Una gestión eficiente del capital humano es ahora más importante que nunca a la hora de afianzar un modelo de negocio sostenible. Debido a la globalización, la competencia ha pasado de ser local a internacional. Esto ha provocado una multiplicación de competidores y un mercado cada día más sofisticado que nos obliga a innovar a comunicar y hacernos cada vez más competitivos. Por todo ello, necesitamos sacar lo mejor de nuestros profesionales.
SeproSerenfoca los proyectos haciendo un especial hincapié en los tres pilares en los que debe destacar toda compañía: La eficiencia organizativa, la gestión del talento y el desarrollo profesional.
Nuestra misión es la de proporcionar soluciones económicamente rentables en la gestión del talento y del capital humano mediante la aplicación de proyectos con visión de medio y largo plazo.
SeproSer le ofrece una serie de programas específicos de consultoría de RRHH tales como: Valoración, implantación y desarrollo del talento; planes de formación; coaching; optimización de políticas de retribución flexible o medición de competitividad.
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